Drogas y trabajo: ¿problema disciplinario o de salud? — A.FU.SEC.

Ante situaciones de consumo en el lugar de trabajo, las empresas están acompañando la rehabilitación de sus trabajadores adictos En marzo de 2012 una empresa uruguaya del rubro logístico decidió despedir a uno de sus trabajadores que había reincidido en el consumo de marihuana. El operario se encontraba en ese momento con licencia médica, en […]

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Publicado el 29 septiembre, 2016 en Uncategorized. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

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